24 ноября 2017 года в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании Регионального отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности Федерального координационного центра руководителей охранных структур по Республике Бурятия (далее — Региональное объединение, РООР ФКЦ по РБ).
РООР ФКЦ по РБ - корпоративная некоммерческая организация, основанная на членстве работодателей (юридических и физических лиц). Оно создано на добровольной основе для достижения целей и задач, определённых Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей», действующим законодательством РФ, Уставом и Положениями Общероссийского отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности «Федеральный координационный центр руководителей охранных структур» (ФКЦ РОС).
Региональное объединение входит в состав ФКЦ РОС, осуществляет деятельность в сфере охранной деятельности и обеспечения безопасности на территории Республики Бурятия и работает в тесном взаимодействии с государственными, общественными и коммерческими организациями.
Принципы деятельности
- добровольность вступления в Объединение и выхода из него;
- равноправие членов;
- законность и гласность.
Цели, виды и направления деятельности Объединение определяет в соответствии с действующим законодательством РФ. Взаимодействие с профессиональными союзами и их отделениями, органами государственной власти и органами местного самоуправления в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений строится на принципах социального партнёрства.
Цели деятельности
- представление интересов работодателей в сфере охраны и безопасности и активное участие в уставной деятельности ФКЦ РОС;
- защита интересов работодателей и обеспечение их участия в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых отношений на территории Республики Бурятия;
- консолидация усилий работодателей на создание и эффективное функционирование системы социального партнёрства в регионе;
- содействие деловой активности, высокому социальному и правовому статусу охранных организаций, предприятий индустрии безопасности, образовательных учреждений, готовящих кадры для системы безопасности, отраслевых СМИ и иных организаций на территории Республики Бурятия.
Задачи
- участие в разработке, заключении и реализации трёхсторонних соглашений между органами исполнительной власти, отделениями профсоюзов и объединениями работодателей, соглашений о минимальной заработной плате и иных соглашений в сфере социального партнёрства;
- содействие заключению и реализации отраслевых и территориальных соглашений, разрешению коллективных трудовых споров в соответствии с законодательством РФ;
- содействие созданию полноценных рыночных структур и механизмов, обеспечению свободы предпринимательства, правовых и социальных гарантий для самостоятельной хозяйственной деятельности организаций, осуществляющих негосударственную охрану и обеспечение безопасности;
- содействие социально-экономическому развитию Республики Бурятия, решению проблем безопасности людей, объектов и инфраструктуры городов и населённых пунктов, реализации программ в научно-технической, производственной и других сферах;
- пропаганда достижений промышленности и науки, новых технологий, содействие их применению в реальной экономике и национальной безопасности; распространение профессиональных знаний и накопленного опыта, организация семинаров, конференций и симпозиумов;
- сотрудничество с зарубежными и международными объединениями работодателей, общественными и некоммерческими организациями;
- осуществление для реализации уставных целей инвестиционной деятельности, деятельности в сфере радиовещания и телевидения, по организации выставок, ярмарок и конгрессов;
- содействие повышению деловой квалификации и профессионализма работодателей, организация обучения и подготовки кадров в сфере негосударственной охраны и безопасности;
- развитие материально-технической и социально-культурной базы Объединения;
- аккумулирование финансовых средств для развития деятельности Объединения, материального поощрения его членов и оказания им материальной помощи.
Приоритетные направления
Совершенствование социально-трудовых отношений в частной охранной отрасли: повышение уровня жизни частных охранников и их социальной защищённости, улучшение имиджа профессии «частный охранник» и частной охранной деятельности в целом. Ключевая задача в этой сфере - добиться, чтобы государственные закупки охранных услуг проводились по расценкам, позволяющим охранным организациям выплачивать охранникам заработную плату не ниже уровня, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате.
Повышение качества охранных услуг и борьба с фирмами-однодневками, дискредитирующими частное охранное сообщество. Для решения этих задач Объединение ведёт работу по дальнейшему совершенствованию отраслевых институтов, в том числе развитию системы профессиональных стандартов.
Содействие правоохранительным органам в обеспечении правопорядка, координация и совершенствование этой деятельности.
Объединение всемерно поддерживает и пропагандирует работу «прозрачных» частных охранных организаций, ведущих деятельность в строгом соответствии с законодательством РФ и лицензионными требованиями.
Почему стоит вступить в Региональное объединение
Членство в Региональном объединении — это реальный инструмент защиты интересов охранной организации на территории Республики Бурятия. Вступая в объединение, работодатель получает:
- Представительство своих интересов. Объединение представляет членов во взаимодействии с органами государственной власти, местного самоуправления и профсоюзами — в том числе при разработке и заключении трёхсторонних соглашений, соглашений о минимальной заработной плате и отраслевых соглашений, напрямую влияющих на экономику охранных организаций.
- Участие в формировании правил отрасли. Члены объединения участвуют в совершенствовании отраслевых институтов и развитии системы профессиональных стандартов, определяющих требования к охранным услугам.
- Справедливые условия на рынке охранных услуг. Объединение добивается проведения государственных закупок охранных услуг по расценкам, позволяющим организациям выплачивать охранникам заработную плату не ниже уровня, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате.
- Принадлежность к профессиональному сообществу. Членство в Региональном объединении подтверждает принадлежность организации к «прозрачным» частным охранным организациям, работающим в строгом соответствии с законодательством РФ и лицензионными требованиями, и укрепляет её деловую репутацию перед заказчиками.
- Обмен опытом и повышение квалификации. Семинары, конференции, распространение профессиональных знаний и накопленного опыта, содействие в подготовке кадров для отрасли.
- Информационную и правовую поддержку. Актуальная информация об изменениях законодательства, методиках расчёта стоимости охранных услуг, правовые основания общественного контроля и другие материалы, необходимые в работе.
Членство в Региональном объединении автоматически означает принадлежность и к федеральному уровню — Общероссийскому отраслевому объединению работодателей в сфере охраны и безопасности ФКЦ РОС, что расширяет возможности представительства интересов организации за пределами Республики Бурятия.
Как вступить в Региональное объединение
Членство является добровольным. Для вступления необходимо:
1. Ознакомиться с Уставом Объединения и Положением о членстве (размещены в разделе «Документы»).
2. Заполнить Анкету РООР, Заявление о приёме в РООР, а также заявление на обработку персональных данных (формы доступны в разделе «Вступление в РООР» на сайте).
3. Направить комплект документов в адрес Объединения по электронной почте info@fkc-rb.ru или доставить лично.
4. Получить решение уполномоченного органа Объединения о приёме в члены.
Приём кандидатов в члены осуществляется в порядке, установленном Уставом Объединения и Положением о членстве. По всем вопросам вступления можно обратиться к секретарю Объединения по телефону или электронной почте.